Vos dons pour essaimer des projets agricoles innovants

Chaque année, plus de 6 000 personnes en situation de précarité et éloignées de l’emploi sont accompagnées au sein des Jardins de Cocagne dans un parcours d’insertion global, sur des structures agricoles (maraîchage biologique) et, dans une moindre mesure, agroalimentaires (transformation, distribution).

Pourtant, seule une partie des salariés en insertion, autour de 10 à 15 %, poursuit son parcours dans le secteur agricole. Un chiffre faible au regard des opportunités d’emploi dans le secteur  et au regard du défi du vieillissement de la population agricole, qui ouvre des opportunités de reprise de fermes, selon des modalités renouvelées (installation en collectif, en agriculture biologique, diversification).

Notre projet

Il s’agit d’orienter ceux et celles qui le souhaitent vers des métiers agricoles classiques (ouvrier maraîcher, agriculteur, encadrant maraîcher, ouvrier en pépinière, etc.) et d’élargir à des métiers nouveaux, liés à une agriculture à visée sociale (animation de jardins, travail en ferme pédagogique, en ferme thérapeutique, vendeur en épicerie sociale, en épicerie mobile, etc.).

Ainsi, nous développons un programme d’essaimage de dispositifs qui fonctionnent déjà dans le réseau (« Fais pousser ton emploi », « Courte échelle », « Maraîchage et coopération »), visant à construire des parcours spécifiques vers l’emploi agricole pour les salariés en insertion.

Un exemple concret : « Fais Pousser Ton Emploi ! »

Ce dispositif propose un parcours original de formation et d’accompagnement de deux ans. Les salariés en insertion participent à la création d’une ferme maraîchère : ils installent les équipements, lancent la production et apprennent progressivement à gérer une exploitation agricole.

Accompagnés au quotidien par un maraîcher expérimenté, ils prennent peu à peu des responsabilités et participent aux décisions concernant l’aménagement, les cultures, l’organisation et la gestion de la ferme.

L’objectif ? Leur permettre d’acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour devenir, à leur tour, agriculteurs et agricultrices. À l’issue du parcours, lorsque l’exploitation est lancée et économiquement viable, elle est transmise à deux ou trois salariés formés, qui peuvent alors s’installer à leur compte.

Aujourd’hui, huit fermes Cocagne s’inspirent de cette démarche pour accompagner des salariés en insertion vers l’installation maraîchère.

Découvrez en images le dispositif « Fais pousser ton emploi » du Jardin Optim’ism à Riantec