Notre mission Sociale
Pour le droit au travail
des personnes en fragilité sociale et professionnelle
Le travail, s’il est de nature inclusive, est essentiel
dans la construction et la réalisation personnelles.
Accompagner les salariés en parcours d’insertion pour
qu’ils retrouvent dignité et confiance via un travail valorisant,
la reconnaissance de leurs qualités, une organisation
apprenante et l‘animation d’une dynamique collective vertueuse.
- Générer une nouvelle économie territoriale permettant
l’emploi durable - Convaincre le monde économique de s’adapter
aux forces de travail présentes.
Par l’action économique, la professionnalisation, l’innovation territoriale et la coopération, nous nous engageons à l’accueil et à l’attention apportés aux personnes les plus vulnérables, sans discrimination.
Nous accueillons depuis toujours des femmes et des hommes en recherche d’emploi et mobilisons les conditions d’un retour à l’activité en proposant un travail valorisant. En cela, nous affirmons la valeur du travail dans la construction et la réalisation personnelle.
L’accompagnement que nous réalisons doit d’abord permettre que chaque personne prenne conscience de ses qualités. Cette valeur est révélée par les capacités et les potentiels personnels, mais aussi par la force de travail engagée collectivement dans la participation à la création des territoires d’alimentation inclusifs tels qu’ils sont définis dans la présente charte.
Au quotidien sur le terrain
Un accident dans un parcours professionnel ou dans une vie, ça peut arriver à tout le monde. Et après, … pas toujours facile de remonter la pente ! Avant de retrouver un emploi, il faut souvent se reconstruire. Cet accompagnement social, au cas par cas, fait partie intégrante des missions des Jardins de Cocagne.
La perte de sens dans le travail aussi amène un certain nombre d’entre nous à rompre avec nos parcours professionnels. Un passage sur un Jardin de Cocagne permet de se poser, de faire le point et de repartir vers de nouveaux projets.
Comment ça marche ?
- Les Jardins de Cocagne proposent à ceux que le souhaitent et qui sont éligibles un emploi en CDDI.
- Pendant leur temps de travail, les salariés en parcours d’insertion sont reçus et suivis par un Accompagnant Socio-Professionnel (ASP) ou un Conseiller en Insertion Professionnel (CIP). Lors de ces RDV, les ASP/CIP identifient les freins à l’emploi (formations, mobilité, santé, démarches administratives, garde d’enfants …) et s’emploient à les régler.
- Toujours sur leur temps de travail, les salariés en parcours font des stages, des formations, testent de nouveaux métiers au sein d’entreprises locales.
- Par ailleurs, le travail sur la ferme permet de se reconnecter à la terre, aux saisons, de retrouver un rythme de travail, le plaisir d’être en équipe, …
- C’est aussi l’occasion de se former en situation de travail aux métiers de l’agriculture et de l’alimentation (mais aussi de la logistique, …).
- L’objectif de ce parcours est de retrouver un emploi durable au bout de 6 mois, 1 an, 2 ans, …
Ils témoignent
Ces outils extraordinaires que sont les Ateliers Chantiers d'Insertion
2 millions
des demandeurs d’emploi font face à des freins périphériques
4 actifs / 10
envisageraient de quitter leur emploi pour un emploi davantage porteur de sens
L’insertion, une histoire de 30 ans qui a fait ses preuves
L’Insertion par l’Activité Économique est d’abord le fruit d’une histoire. Celle de travailleurs sociaux et de militants luttant contre l’exclusion sociale et économique, qui n’avaient pas d’autre moyen, pour trouver des solutions concrètes à la privation d’emploi, que de s’inscrire eux-mêmes dans la création d’activités et d’inventer des situations de travail adaptées aux formes des fragilités multiples des personnes accueillies.
Un accompagnement au cas par cas pour des personnes aux fragilités multiples
Ce genre d’accompagnement demande du tact, de la confiance, une présence constante de l’intervenant qui rend ce dernier familier, à portée de vue, accessible. Et qui permet, sur un parcours, de remarquables avancées simultanées qu’aucun guichet d’aucune administration ne peut véritablement obtenir.
La création d’activités économiques qui redonnent un sens au travail
– La compétition économique et la rationalisation des coûts font porter sur les employés leurs exigences intimidantes. L’ACI crée des activités pour inventer des situations de travail adaptées au sein desquelles les exigences sont découpées en paliers atteignables.
– Les Jardins de Cocagne portent une vision du travail plaisant, désirable, accomplissant, parce que générateur d’effets utiles pour le monde à venir.
– Dans ce cadre, la production de biens et de services (paniers de légumes bio, ….) est fondamentalement utile. La reconnaissance de ce travail (par les consommateurs) vient consolider la promesse d’une vie sociale intéressante et le sentiment d’appartenance à une communauté utile.
Libérons les énergies des Ateliers et Chantiers I’insertion, aux nombreux effets utiles, pour une planification écologique et sociale inclusive
Dans leur souci de s’extraire du champ de la concurrence et de répondre aux besoins insatisfaits du territoire, les ACI se sont avérés être de formidables inventeurs et défricheurs d’activités utiles aux plans social et écologique.
Dans de nombreux domaines en résonance avec la transition – tri sélectif, reconditionnement d’électroménager, réemploi, recyclerie, construction écologique, gestion des milieux naturels, accès à la bio par système d’adhésion aux paniers, bien vivre alimentaire des personnes en situation précaire… – les dirigeants d’ACI se sont appropriés les premiers les connaissances et les savoir faire pour susciter des idées neuves, construire de nouvelles réponses et intervenir efficacement.
RESTEZ INFORMÉS
Participez
à l’aventure Cocagne
Travaillez au Jardin de Cocagne
Que ce soit en tant que salarié en parcours d’insertion ou en tant que permanent, les Jardins de Cocagne recrutent !
Vous êtes un.e citoyen.ne
– Abonnez-vous à un panier Cocagne ;
– Impliquez-vous sur un Jardin (bénévole, salarié, …) ;
– Soutenez-nous
(dons, épargne solidaire, ©Ticket Restaurant, …) ;
– Partagez nos actus dans vos réseaux.
Vous êtes une entreprise
– Accueillez des salariés en parcours d’insertion ;
– Soutenez nos projets et faites-les connaître ;
– Impliquez vos équipes
(mécénat de compétence, formation,…) ;
– Proposez des légumes Cocagne (au restaurant ou en panier).
Vous êtes un acteur public, une collectivité
– Accueillez des salariés en parcours d’insertion ;
– Appuyez vous sur le Jardin de Cocagne proche de chez vous ou favorisez la création de nouveaux Jardins de Cocagne pour vos missions sociales ;
– Ajoutez une clause sociale à vos marchés publics pour favoriser les structures d’insertion.
Vous êtes un acteur associatif
> Développez vos complémentarités avec les Jardins ;
> Portez la création de nouveaux Jardins de Cocagne.
> Formez vos équipes avec travail-transition.fr.
Contribuez au monde d'après
Si nous voulons le droit au travail accessible à tous, si nous voulons pratiquer l’agriculture en ménageant la Terre, les gens, le vivant, si nous voulons le bien vivre alimentaire pour chacun, il nous faut alors façonner de nouvelles trajectoires économiques territoriales et les partager.
La fracture entre économie, écologie et précarité n’est pas une fatalité. Les Jardins de Cocagne, associations d’insertion par l’activité économique (IAE), partie intégrante de l’économie sociale et solidaire (ESS), le prouvent par leurs initiatives. A partir de leurs retours d’expérience, l’analyse de chercheurs et la rencontre entre acteurs de terrain, le Réseau Cocagne souhaite contribuer au Monde d’Après dès aujourd’hui avec tous les partenaires qui se retrouvent dans nos valeurs.
